Hundrede og halvtreds ansøgninger. Tyve blev ringet op, og de bedste havde sagt ja et andet sted.
Threll ringer til ansøgerne og gennemfører førstesamtalen – samme spørgsmål, samme rækkefølge, for alle. Ansøgeren kan også ringe ind selv, når det passer. I læser svarene i stedet for at gennemføre samtalerne. I sætter det op selv i konsollen på en eftermiddag – med hjælp fra os, hvis I vil.
Ingen binding · Ingen etableringsgebyr · Sæt op selv, uden opstartsmøde
150 ansøgere · 20 ringet op- Nordisk tale, nordisk datalagring (EØS)
- Kører på Telenors SIP-infrastruktur
- Agenten siger selv, at den er en AI-assistent
- Live på en eftermiddag – uden at skifte leverandør
Ansøgeren der fik tilbud et andet sted først
Et stramt kandidatmarked venter ikke på uge tre i processen. Den, der ringer først, får samtalen. Og screeningsamtalerne er de mest ensformige i hele rekrutteringen: de samme fem spørgsmål, hundrede og halvtreds gange, med et notat der bliver taget, hvis der er tid.
CV'et siger ikke, om de kan begynde
Opsigelsesvarsel, lønforventning, certifikater og om de faktisk vil have jobbet – det står ikke i ansøgningen.
Rekrutteringskonsulenten når de tyve øverste
Sorteringen sker efter, hvem der havnede øverst i indbakken, ikke efter hvem der var bedst egnet.
Samtalerne bliver ikke sammenlignelige
Efter tredive samtaler på tre dage spørger du lidt forskelligt. Det er der, mavefornemmelsen begynder at gøre arbejdet.
Ingen af de tre svarer på det, I faktisk har brug for at vide: kan hun begynde, og vil hun?
Regn på det med jeres egne tal
Der skal kun tre tal til. Hvor mange ansøgere I har om måneden, hvor mange af dem der burde have en screeningsamtale, og hvad én sådan samtale koster i arbejdstid.
I bruger anslået 54.000 kr om måneden på 90 screeningsamtaler. Threll Start koster 699 kr.
Vi kender ikke jeres tal. Men screeningsamtalerne er blandt de dyreste minutter i en rekruttering og de mindst fagligt krævende – og det er hele pointen. Testugen giver jer tallet på, hvad de koster, uanset om I vælger os bagefter.
Live på én eftermiddag
Fem trin, I selv gør i konsollen. Agenten ringer ud fra listen og tager imod på jeres nummer – I vælger, om I vil bruge begge retninger eller kun én. Går I i stå, hjælper vi gratis.
Fuld kontrol over alle samtaler
Hver samtale med sammendrag, udfald og optagelse. I styrer alt selv – se hvad din threll svarede, og luk hullerne, mens du læser.
Hvad agenten faktisk gør
Interviewer på ægte dansk – og 70 sprog mere
Naturlig tale, der tåler dialekt og afbrydelser. Søger hun på dansk, men er mere tryg på engelsk eller polsk, skifter agenten sprog midt i samtalen. Sproget bør ikke afgøre, hvem der går videre.
Booker samtalen med den der ansætter
Går ansøgeren videre, booker agenten næste samtale direkte i kalenderen hos den, der skal ansætte – mens hun stadig er på linjen.
Fem år i faget, svendebrev 2019. Kan begynde 1. oktober. Lønforventning lidt over de nuværende 620. Vil helst ikke rejse mere end to nætter.
Transskription, resumé og sentiment
Hele samtalen ordret og et resumé på fem linjer. I læser samtalen i stedet for at referere den – og vurderingen foretager I selv.
Tjekker kravene før nogen læser ansøgningen
I definerer, hvad der er absolutte krav. Certifikater, startdato og lønramme afklares i første samtale, ikke i samtale nummer to.
Ringer til alle ansøgere, ikke de tyve øverste
Hundrede og halvtreds ansøgere koster lige meget tid som tyve: ingen. Alle får samme samtale, og sorteringen sker efter svarene i stedet for efter rækkefølgen i indbakken.
Tager imod svarene sammenligneligt
Opsigelsesvarsel, lønforventning, tilgængelighed, certifikater, år i faget. Faste felter i samme rækkefølge – så to ansøgere reelt kan sammenlignes.
Stiller videre eller giver besked
Vil ansøgeren tale med et menneske, stiller agenten videre i åbningstiden. Ellers får den ansættende leder resuméet på SMS og e-mail.
Interviewer mange ad gangen
Hele ansøgerlisten kan interviewes samme eftermiddag. Agenten tager dem parallelt, så første runde er færdig, før konkurrenten har nået at ringe.
Autentificering med Vipps
Agenten kan bekræfte, hvem den taler med, før samtalen – nyttigt når stillingen kræver børneattest eller autorisation, og identiteten skal passe fra første samtale.
Sådan lyder en førstesamtale
En rigtig samtale fra en standardopsætning. Hør den – eller læs den, hvis du sidder i bilen med nogen andre.
Hej, det er en AI-assistent, der ringer fra Nordhaug Bygg om din ansøgning til stillingen som tømrer. Jeg stiller de samme fem spørgsmål til alle ansøgere. Passer det at tage det nu?
Ja, det er fint.
Godt. Først: har du svendebrev som VVS-montør, og hvor længe har du arbejdet i faget?
Ja, svendebrev fra 2019, så det bliver fem år nu. Fire af dem hos det samme firma.
Og hvis du får et tilbud, hvornår kan du tidligst begynde?
Jeg har tre måneders opsigelse, så det bliver den første oktober.
Den første oktober, noteret. Hvad er din lønforventning?
Jeg ligger på 620 nu, så noget over det.
Tak. Så har jeg to spørgsmål tilbage, om certifikater og om rejsedage.
Har du brug for hjælp til at komme i gang?
Book et møde med os, så hjælper vi dig i gang.
15 minutter · uforpligtende · vælg selv tid
Bygget til dem der får flere ansøgere end de kan ringe til
Vikar og rekrutteringFørstesamtalen er volumenarbejdet, og den er altid flaskehalsen.
Håndværk og byggeriSvendebrev og certifikater afgør det, og det afklares på et minut.
Sundhed og omsorgVagtplan og autorisation skal passe, før nogen kaldes ind.
Detailhandel og butikSæsonansættelser kommer i bunker på hundrede ansøgere.
Restaurant og hotelHøj personaleomsætning betyder, at første runde køres igen og igen.
Transport og logistikKørekortkategori og køre- og hviletid er absolutte krav.
Rengøring og ejendomsdriftMange ansøgere, mange sprog og korte frister på opstart.
Industri og produktionViljen til skiftehold er det spørgsmål, der sorterer listen hurtigst.
Kommune og offentlig sektorFormelle krav skal dokumenteres ens for alle ansøgere.
Alternativerne, ærligt stillet op
| Alternativ | Alle ansøgere bliver ringet op | Kravene tjekkes | Konsulenten skærmes | Sammenlignelige svar | Omkostning |
|---|---|---|---|---|---|
| Kun CV-screening | Nej | Kun det der står skrevet | Ja | Nej | 0 kr, men rammer forbi |
| Skema i ansøgningen | De der udfylder | Delvist | Ja | Ja, hvis de svarede | Nær nul, mange falder fra |
| Konsulenten ringer selv | De øverste på listen | Ja | Nej | Varierer med dagen | De dyreste minutter |
| Rekrutteringsbureau | Ja | Ja | Ja | Ja | Procent af årslønnen |
| Threll | Ja, alle | Ja, efter jeres krav | Ja | Ja, ordret ens | Fast månedspris |
Vi træffer ikke ansættelsesbeslutningen. Vi sørger for, at den træffes på grundlag af alle ansøgere, ikke de tyve der lå øverst.
Én reddet kunde om måneden betaler abonnementet
Fast månedspris plus en minutpris. På Start betaler I for de minutter, I bruger; Pluss og Premium har minutter inkluderet. Sætter I selv op, er etableringen 0 kr, og månedlig betaling er uden binding.
- Ingen inkluderede minutter · 4 kr/min
- Hastegrad efter jeres regler
- Sammendrag på sms og e-mail
- Dashboard med transskription
- 0 kr etablering, ingen binding
- 500 inkluderede minutter · 3,5 kr/min
- Omstilling til rette person ved akut
- Booking direkte i kalenderen
- Ugerapport på e-mail
- Prioriteret support
- 2.000 inkluderede minutter · 3 kr/min
- Flere agenter og egen ringegruppe
- Udgående opfølgning og påmindelser
- Egen databehandleraftale og SLA
- Egen kontaktperson hos os
Selvbetjent opsætning
Opret konto, konfigurér agenten og viderestil selv – på en eftermiddag. Har I brug for hjælp undervejs, koster den ingenting.
Opret kontoSammenlign gerne
En menneskelig svartjeneste tager typisk 25–50 kr. pr. besvaret opkald. En tabt kunde koster jer hele salget.
Regn på detDet din kunde hører, og det du skal kunne svare på
Fem spørgsmål I kommer til at få – fra en kunde, en bestyrelsesformand eller en indkøber. Svarene er de samme uanset plan.
Agenten siger, at den er en AI-assistent
Det sker i første sætning. Det er et krav i EU's AI-forordning – og det er også det, der gør, at kunderne accepterer den.
Nordisk og europæisk datalagring
Samtaledata behandles inden for EØS. Databehandleraftale er standard, ikke et tillæg.
Telefoni på Telenors SIP-infrastruktur
Samme net som resten af nordisk erhvervstelefoni. Ingen omvej over det offentlige internet.
I ejer data
Eksportér eller slet, når I vil. I sætter selv opbevaringstiden.
On-prem og sovereign hosting findes
For dem der skal have det. De fleste i dette segment har ikke brug for det – sig til, hvis I har.
Ja, og de får det at vide i første sætning – agenten siger det selv, før den siger, hvad den ringer om. Til gengæld får alle den samme samtale: alternativet er at blive rangeret efter, hvem konsulenten nåede at ringe til.
Agenten gennemfører screeningsamtalen og skriver svarene ned. Den rangerer ikke ansøgere, giver ingen score og anbefaler ingen. Vurderingen og beslutningen træffes af et menneske på grundlag af transskriptionen. Den grænse er bevidst: et system, der selv vurderer kandidater, er noget helt andet både fagligt og regulatorisk.
Alle ansøgere får de samme spørgsmål i samme rækkefølge, ordret. Hele samtalen ligger transskriberet, så en beslutning kan efterprøves bagefter – hvilket er svært, når screeningen skete mundtligt og notatet blev taget i farten.
Ja, når I kobler kalenderen på. Går ansøgeren videre, sættes samtalen med den ansættende leder, mens hun stadig er på linjen. Uden en kobling foreslår agenten tider og sender den ønskede tid til rekruttering.
Samtaledata behandles inden for EØS, I sætter selv opbevaringstiden, og databehandleraftale er standard. Ansøgere kan få adgang til deres egen transskription, hvis I vil tilbyde det.
Nej. Udgående opkald ringes fra jeres eget nummer, og vil I også tage imod, viderestilles et nummer ind. I beholder nummer, operatør og opsætning.
I gør det selv: at uploade ansøgerlisten tager ti minutter, og at skrive de fem spørgsmål og de absolutte krav tager typisk en halv time i konsollen. Vil I have en af os med på skærm, koster det ingenting.
Ingenting. I opretter konto selv, kører en uges førstesamtaler på jeres egen ansøgerliste og har jeres egne tal bagefter.